A liderança é a arte de comandar pessoas, atraindo e influenciando de forma positiva mentalidades e comportamentos, e sua função é unir todos para que, juntos, possam alcançar os objetivos em comum.
Porém, a maior dúvida é sobre como ser um bom líder, ou seja, como gerenciar um grupo de pessoas sem que elas se sintam cobradas demais ou pressionadas. Evidentemente, essa é uma tarefa difícil, mas seguindo algumas características e dicas ela se torna mais fácil e natural.
HONESTIDADE
Um líder precisa ser admirado para ser seguido. Para isso, sua conduta ética precisa ser exemplar.
BOA COMUNICAÇÃO
Ser capaz de descrever de forma clara o que quer ou precisa, é extremamente importante para o bom funcionamento de uma equipe. Priorize uma comunicação sem ruídos.
SENSO DE HUMOR
O ambiente de trabalho influencia e muito na produtividade e por isso, ter um chefe mal-humorado pode atrapalhar nesse quesito. O bom humor, por outro lado, é um motivo a mais para as pessoas se sentirem motivadas a trabalhar.
COMPROMISSO
Se você espera que sua equipe trabalhe duro e realize um serviço de qualidade, você é o primeiro a dar esse exemplo. Não há motivação maior do que ver o chefe comprometido com o projeto que você também ajuda a criar.
APRIMORAMENTO CONSTANTE
Melhorar seu desenvolvimento pessoal pode ajudá-lo a se tornar um líder melhor. Para construir uma carreira, você deve manter-se aberto às mudanças e estar disposto a crescer. Dessa forma, realizar uma avaliação periódica das suas próprias habilidades também contribui para saber se as suas competências estão no nível adequado ou se precisam ser aprimoradas.
Para ajudá-los de maneira prática nessa característica, indicamos um curso do Sebrae.
O CURSO
Liderança: como desenvolver um time de alta performance.
Objetivo: Você é líder de si mesmo? E dos outros? Aprenda nesse curso como se tornar um líder e conheça as ferramentas necessárias para desenvolver e engajar sua equipe.
Sobre o curso: Quem deseja amadurecer como líder precisa, primeiramente, amadurecer como ser humano. O curso irá ajudá-lo a desenvolver as atitudes que compõem o perfil de um líder, ensinando-o a refinar esse talento. Mostrará, ainda, como lidar bem com as pessoas, suas emoções e singularidades, reduzindo a distância entre elas e conectando-as.
O curso é online, com duração de 2 horas e 15 dias para conclusão.
Este é o link do curso: https://sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/cursosonline/lideranca-como-desenvolver-times-de-alta-performance,f990b8a6a28bb610VgnVCM1000004c00210aRCRD
Esse curso é importante para você entender o que fazer e como fazer para que seus colaboradores o vejam como um líder verdadeiro, alguém que os inspira, que dá abertura para participar e os faz trabalhar mais confiantes.
Lembre-se de que saber atuar como um bom líder dentro de uma equipe é fundamental para o seu sucesso!
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